HOSPITAL REGIONAL REALIZA CURSO SOBRE INTERCULTURALIDAD

En el marco de la celebración del año nuevo indígena este 21 de junio y la celebración de los pueblos originarios hoy 24 de junio, Hospital Regional de Antofagasta en su campaña inclusiva, está llevando a cabo el curso “Interculturalidad, Horizonte pendiente en Salud”. mediante el programa del Ministerio de Salud, “Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas, PESPI”, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la situación de salud de los pueblos indígenas, a través del desarrollo de un modelo de salud con enfoque intercultural, dirigido a los funcionarios del Hospital Regional.

El director Ricardo Salazar Cabrera, explicó que es importante que los funcionarios conozcan este programa, “considerando que su principal objetivo es  disminuir las brechas de inequidad de los pueblos indígenas a través de la construcción participativa de planes de salud que reconozcan la diversidad cultural, se promueva la complementariedad entre los sistemas médicos y provean servicios de salud adecuados que respondan a las necesidades, derechos y perfiles epidemiológicos, puesto que nuestra región tiene una alta prevalencia de comunidades pluriinterculturales y  migrantes”.

La referente del Programa PESPI del SSA, Evelyn Slimming comentó que el objetivo de este curso es “transversalizar la mirada de la variable indígena en todas las políticas públicas, especialmente en el quehacer de los funcionarios del Hospital y de la Red Asistencial, alineado con el Modelo de Atención Integral de Salud y Comunitario MAIS, compromiso con la Organización Panamericana de Salud, para brindar un servicio de calidad más inclusivo y basado en las determinantes sociales”.

FACILITADOR INTERCULTURAL

Actualmente el Hospital Regional cuenta con su oficina y facilitador intercultural , así lo explica la encargada del Programa PESPI,“ el rol que tiene el facilitador es acompañar a la persona con ascendencia indígena en el proceso de atención intrahospitalario dentro de la red asistencial, para que la atención sea más cercana  y pueda existir un diálogo horizontal entre las personas de ascendencia indígena (atacameño o  lickanantay, quechua,  aymara y otros)  con el equipo de salud del hospital”.

Slimming agregó que: “Hoy estamos trabajando con el usuario interno (funcionarios) para lograr una sensibilización respecto a que no es lo mismo atender una persona indígena versus un no indígena, ya que hay una cosmovisión distinta”.

La encargada del curso, Ivanica Ostoic, sostuvo que, a través de este curso, “queremos contribuir a mejorar la calidad, calidez y ejecución del   programa intercultural pertinente del Modelo de Salud fomentando la corresponsabilidad de los distintos actores y sectores intervinientes a fin de mejorar la integración, las relaciones interculturales y que éstas redunden en actitudes de solidaridad   y respeto a los derechos humanos de la comunidad usuaria”.

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